採用情報

2024年度既卒正社員採用

雇用体系 正社員
募集人数 10名程度
事業内容 空港地上支援業務
応募職種 総合職（キャリア形成の観点から本人の希望・適性に基づき、異動あり）

選考時、本人の希望と適性を鑑みて入社時の配属先を下記のいずれかにて決定
①グランドハンドリング業務、貨物ハンドリング業務
②旅客ハンドリング業務

(変更の範囲)当社および出向先会社における業務全般
主な仕事内容 ①グランドハンドリング業務・貨物ハンドリング業務
　航空機誘導やプッシュバック、機内清掃、手荷物・貨物に関する業務等

②旅客ハンドリング業務
　搭乗手続きや予約発券業務、ラウンジ・搭乗口での案内業務等
応募資格 （1）専門学校・短期大学・4年制大学または大学院を既に卒業されている方
（2）入社時までに普通運転免許（AT限定可）取得出来る方
（3）土日・祝日、年末年始を問わず、早朝・深夜を含む交代制勤務が可能な方
（4）原則として千歳・恵庭・苫小牧・北広島市に居住しているまたは、入社までにその圏内に転居可能な方
（5）英検2級以上、TOEIC500点以上が望ましい
勤務地 新千歳空港
（変更の範囲）出向先会社における事業所（国内外問わず）
勤務時間 【就業時間】
深夜早朝夜勤を含む1ヶ月単位のシフト制勤務（7時間45分を基本とした長短勤務あり、週40時間以内）
※配属先により異なります。夜勤は季節による。

【休憩時間】1時間
休日／休暇 120日（年間休日116日／リフレッシュ休暇4日）、有給休暇（初年度10日）、結婚休暇　等
基本給 基本給：月給制（年齢・最終学歴考慮） ※2024年度実績
大学院卒 　 205,800円（試用期間　195,160円）
大学卒　　 199,200円（試用期間　189,060円）
短大・高専・専門卒　192,600円（試用期間　182,960円）
※入社後3ヶ月間は社員試用とし、上記(　)内金額とする。　
諸手当 手当：時間外・休日労働、変則勤務、深夜勤務、年末年始勤務、通勤補助、世帯調整金（条件あり）等
昇給／賞与 昇給：年1回
賞与：年2回　※会社の業績に応じ、原則2回支給
保険 社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
福利厚生 ◇退職金制度
◇団体定期保険
◇ANA制服貸与
◇契約マンション制度（条件あり）
◇共済会制度（カフェテリアプラン）
◇ANA国内線・国際線搭乗優待制度
選考ステップ＆
スケジュール		 書類選考
選考方法：エントリーシート・ANAグループ共通Web適性検査
選考日程：11月中旬

一次選考
選考方法：グループ面接（対面）
選考日程：11月下旬

最終選考
選考方法：個人面接（対面）
選考日程：12月上旬

※日程は全て予定であり、変更の可能性があります。
また、選考方法及び日程等を変更する場合もありますのでご了承ください。
入社日 2025年2月以降会社の指定する時期
※事業環境に応じて入社時期が変更となる場合があります。
応募方法 下記URLにアクセスし、
①ANAグループ共通マイページに情報登録後、ANA新千歳空港のマイページにエントリーシートを入力。

②ANAグループ共通Web適性検査受検

※上記①・②両方を実施していただき、本エントリー完了となります。
応募先URL https://job.axol.jp/hy/s/anagroup_25/entry_0430080511/
お問い合わせ先 ANA新千歳空港株式会社
総務部人財戦略課　採用担当
メールアドレス：jinji@ctsap.ana-g.com
こんな方をお待ちしております ■「あたり前」を「あたり前」にし続け向上心を持って
　 取り組むことが出来る方
■ 相手が置かれた立場を考え、伝え、聴くことが出来る方
■周囲の知識、経験を取り入れながらもチームワークを
　発揮することが出来る方
■ 何事にもあきらめずチャレンジすることが出来る方

お客様に「笑顔」と「感動」を一緒に届けましょう！！
採用担当より 新千歳空港にてANAをはじめ受託しているLCC・海外航空会社の、空港地上支援業務をおこなう私たち。
ANAグループの一員として、安全運航と高品質なサービスを提供しています。

経験は一切問いませんので、ぜひこの機会にご応募ください！
北海道の空の玄関口で空港オペレーションを創りあげるプロフェッショナルとして長く活躍しませんか？

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